HOME パーキングソリューションズについて次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく
一般事業主行動計画

株式会社パーキングソリューションズは、従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
2021年4月1日~2024年3月31日までの3年間

内容

目標1
育児休業を取得しやすい職場環境の整備と、育児休業期間中の従業員が職場復帰しやすい環境の整備を行う。
<対策>
・2021年4月~  :職場復帰支援プログラムの試験的運用を行い、対象者のニーズを参考に内容を整備する。
・2022年4月~  :職場復帰支援プログラムの運用開始、従業員への周知を行う。
・2023年4月~  :管理職向けの研修を実施する。
目標2
ワークライフバランス向上の実現に向けた取り組みの一環として、ノー残業デーの拡充を行う。
<対策>
・2021年4月~  :ノー残業デーの拡充や従業員への意識啓発を検討する。
・2021年10月~ :ノー残業デーの拡充や従業員への意識啓発を実施する。
2021年4月1日
株式会社パーキングソリューションズ
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